Depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, la réforme du financement de l’apprentissage change la donne :
- Participation employeur 750 € pour chaque contrat visé Bac+3 et plus (niveaux 6–7) — 200 € en cas de nouveau contrat après rupture ; les contrats antérieurs au 1ᵉʳ juillet et les niveaux <6 ne sont pas concernés.
- Financement au prorata… à la journée (et non plus au mois), calé sur la durée réelle du contrat.
- Solde de 10 % versé en fin de contrat, après certificat de réalisation (service fait).
- Minoration –20 % du niveau de prise en charge lorsque ≥80 % de la formation se déroule à distance.
Bonne nouvelle : ces exigences jouent pile dans les points forts de Mon Livret Pro (0 € de setup, inscription immédiate, référentiels souples, exports Word/PDF, pack rentrée offert). Voici comment l’utiliser pour sécuriser votre financement et gagner du temps.
1) Prorata journalier : fiabilisez vos justificatifs sans Excel
La réforme impose une granularité au jour. Dans Mon Livret Pro, la progression et la présence (présentiel/distanciel) sont saisies au fil de l’eau et exportables en un clic pour l’OPCO. Résultat : dossiers propres, délais de versement réduits, traçabilité sans tableurs.
2) Financement réduit : Mon Livret Pro vous fait économiser
Grâce au prix d’abonnement le plus compétitif du marché, limité aux comptes apprenants actifs, et avec des frais de setup gratuits, vous ne prenez aucun risque de dépassement des frais.
Consultez les tarifs de Mon Livret Pro, et évaluez les économies réalisées avec notre livret d’alternance.
3) Solde 10 % : anticipez le “service fait”
Dans la réforme du financement de l’apprentissage, le dernier décile est désormais libéré après constatation du service fait. Mon Livret Pro permet de justifier la progression et la présence jusqu’au bout de la formation. Vous pouvez récupérer un exemple de certificat de réalisation sur le site https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/files-spip/pdf/certificat_de_realisation.pdf
4) Participation employeur (750 € / 200 €) : clarifiez et encaissez sereinement
Un mémo “entreprise” récapitule la participation 750 € pour les niveaux 6–7 et le cas 200 € lors d’un nouvel employeur après rupture. Vous pouvez intégrer ce mémo au kit de démarrage et tracer l’information dans le livret. Certaines communications publiques précisent aussi que le CFA recouvre la participation ; vérifiez la procédure de votre OPCO pour éviter les incompréhensions. Télécharger le mémo entreprise.
5) Zéro friction à la mise en route (et Pack Rentrée 0 €)
- 0 € de frais d’installation, inscription immédiate, comptes tuteurs/formateurs gratuits.
- Référentiels : adaptez/dupliquez vos blocs de compétences en quelques clics.
- Exports : Word/PDF pour commissions, jurys et justificatifs OPCO.
- Pack Rentrée 0 € : configuration initiale de vos formations & référentiels offerte (jusqu’au 30 septembre).
Découvrez les fonctionnalités de Mon Livret Pro pour évaluer les avantages de notre livret d’apprentissage.
FAQ sur la réforme du financement de l’apprentissage
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